Teamrollenanalyse für einen besseren Team-Erfolg

Teamrollenanalyse für einen besseren Team-Erfolg

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Beschreibung

Warum eine Teamrollenanalyse?

Anders bei klassische Persönlichkeitstests nutzen wir eine Kombination aus Selbst- und Fremdeinschätzung zur Ermittlung der Verhaltensstärken. Reflektion im Team bietet eine wertschätzende Grundlage für effektive Zusammenarbeit.

Teams werden optimal ergänzt. Videos und Tutorials bieten Praxistipps. Die Grundlage von Belbin ist wissenschaftlich fundiert, weltweit millionenfach bewährt und dauert nur 15 Minuten.

 

 

 

 

Weitere Informationen sowie das Impressum des Anbieters finden Sie unter: http://goforteam.de/

 

Zusätzliche Information

Teilnehmer

10-Personen

1 Bewertung für Teamrollenanalyse für einen besseren Team-Erfolg

  1. 5 von 5

    Die Umstrukturierung unserer neuen Teamstruktur und klare Festlegung der Verantwortlichkeiten meiner Teamleiter war für mich und meinen Betrieb mit derzeit 15 Mitarbeitern besonders wichtig. Ich war an einem Punkt angelangt, wo ohne Veränderung kein weiteres Wachstum mehr möglich gewesen ist.
    Es war für mich sehr beeindruckend zu sehen, wie Michael Kapst in einem Workshop das gesamte Team in den Umstrukturierungsprozess mit einbezogen hat und somit die Akzeptanz meiner Mitarbeiter sofort spürbar erhöhen konnte. Durch die neue Struktur ist es mir bereits nach einer kurzen Anlaufphase gelungen mehr Zeit für den langfristigen Unternehmensaufbau zu verschaffen. Meine Mitarbeiter arbeiten nun deutlich selbstständiger und eigenverantwortlicher, was diese zusätzlich motiviert.
    Vielen Dank für die tolle Unterstützung, die meine Firma einen großen Schritt voran gebracht hat.


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